USERRA and NDAA: Are you treating your military employees fairly and complying with the law?
منتهي الصلاحيةاحجز فندقك
الجهة المنظمة :
المجال : التربية والتعليم; Human Resource
الكلمات المفتاحية:
تفاصيل :
This webinar on USERRA and NDAA compliance will show how can handle military leaves and employer obligations under USERRA, NDAA, and FMLA to make sure you’re treating service men and women fairly and complying with the law.
NOTE: Use This Promocode ( 117660 ) To Get 10% Discount.
ينظم USERRA and NDAA: Are you treating your military employees fairly and complying with the law? في Online Event، الولايات المتحدة بين 05 ماي 2011 و 05 ماي 2011.ويغطي المؤتمر مجالات محددة من التربية والتعليم مثل Human Resource. يرجى زيارة الموقع الإلكتروني للمؤتمر للحصول على مزيد من المعلومات التفصيلية أو الاتصال بالمنظم للاستفسار عن أسئلة محددة.
المزيد من المؤتمرات ذات الصلة
هل تبحث عن المزيد من المؤتمرات العلمية لحضورها؟ استكشف مجموعة واسعة من الفعاليات القادمة في مختلف المجالات والمواقع. سواء كنت تبحث عن مواضيع متخصصة أو أماكن أو تواريخ محددة، لدينا مجموعة كبيرة من المؤتمرات للاختيار من بينها.مؤتمرات في التربية والتعليم في الولايات المتحدة و 2011: اكتشف أحدث الاتجاهات والأبحاث في التربية والتعليم من خلال حضور المؤتمرات في الولايات المتحدة في 2011. تواصل مع المتخصصين والباحثين وقادة الصناعة للبقاء في طليعة التقدم التكنولوجي.
مؤتمرات، ملتقيات علمية و ندوات في الولايات المتحدة
مؤتمرات، ملتقيات علمية و ندوات في الولايات المتحدة في 2011
مؤتمرات، ملتقيات علمية و ندوات في التربية والتعليم
مؤتمرات، ملتقيات علمية و ندوات في التربية والتعليم في 2011
مؤتمرات، ملتقيات علمية و ندوات في التربية والتعليم في الولايات المتحدة
مؤتمرات، ملتقيات علمية و ندوات في التربية والتعليم في الولايات المتحدة في 2011
كل المؤتمرات والملتقيات
ملتقيات حسب البلد
تنويه:
نحن نهدف إلى توفير المعلومات الصحيحة والموثوقة حول الأحداث القادمة، لكن لا يمكن أن نقبل المسؤولية عن نص الإعلانات أو حسن نية منظمي الحدث. لا تتردد في الاتصال بنا إذا لاحظت معلومات غير صحيحة أو مضللة وسنحاول تصحيحها.نحن لا نشارك في تنظيم أي من الأحداث المدرجة ولا نتعامل مع مدفوعات التسجيل نيابة عن المنظمين.
