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Institution: CNRS, France
France
Retrieved : 2018-01-20 Expired
Description :

Description principale de l'offre d'emploi :
• Conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel (intégration, formation, projet professionnel, mobilité…),
• Conseiller et accompagner les managers et/ou les collectifs de travail dans différents domaines (recrutement, organisation du travail, management, GPEC, accompagnement du changement…),
• Accompagner des agents et/ou leurs responsables dans la résolution de situations sensibles et proposer des plans d'actions,
• Participer à la résolution de situations de litige et conseiller les gestionnaires RH dans le traitement de dossiers complexes,
• Participer au déploiement des campagnes nationales : concours externes, concours internes, promotions, mobilité, recrutement de travailleurs en situation de handicap…,
• Mettre en œuvre et animer des actions/dispositifs de formation
• Piloter et/ou contribuer à des projets RH (audit organisationnel, restructuration ou réorganisation d'unités...),
• Assister et conseiller sa hiérarchie en étant force de proposition,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des RH,
• Mener des actions en concertation avec les partenaires institutionnels du CNRS,
• Mettre en œuvre la réglementation et assurer une veille.
https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/MOY400-NATSEN-013/Default.aspx





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